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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法論
發(fā)布時間:2025-02-14 17:17:04
 
講師:唐興通 瀏覽次數(shù):39

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:唐興通    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

創(chuàng)新發(fā)展能力培訓(xùn)

課程收益:
創(chuàng)新時企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵能力,在復(fù)雜不確定年代尤其需要。課程從創(chuàng)新認(rèn)知、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新工具等系統(tǒng)打通創(chuàng)新路徑,形成閉環(huán)。通過本課程的學(xué)習(xí)如何獲得創(chuàng)新思維,讓創(chuàng)新從0到1,把握戰(zhàn)略、組織、市場銷售、產(chǎn)品等領(lǐng)域創(chuàng)新機會,推動創(chuàng)新的落地,收獲創(chuàng)新的紅利與競爭優(yōu)勢;

課程大綱:
第一講:不確定年代,亟需創(chuàng)新思維與方法(why)
1.現(xiàn)狀:同質(zhì)化競爭,利潤空間小,行業(yè)競爭內(nèi)卷
2.復(fù)雜,不確定的年代,企業(yè)如何有效應(yīng)對
3.元宇宙、人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等新科技與機會機遇
4.知識員工年輕化,激發(fā)與管理創(chuàng)新智慧
5.案例評析:傳統(tǒng)企業(yè)困局的破解與復(fù)盤
6.創(chuàng)新思維困局與難點拆解

第二講:創(chuàng)新的節(jié)奏與方向感(what)
產(chǎn)品創(chuàng)新方向:美學(xué)設(shè)計、IP、符號
案例研討,產(chǎn)品同質(zhì)化突圍之路
銷售與市場創(chuàng)新:內(nèi)容力、新連接、私域流量、場景營銷
案例研討,破傳統(tǒng)經(jīng)銷商體系,融入數(shù)字化新銷售
管理創(chuàng)新方向:知識管理、激活、賦能、遠(yuǎn)程辦公
案例:谷歌的2/8創(chuàng)新,硅谷的黑客馬拉、阿里倒立、
客戶創(chuàng)新方向:情感注入,真誠,選擇客戶
案例:迪士尼、梅奧診所、麗思卡爾頓酒店、騰訊10/100/1000
商業(yè)模式創(chuàng)新角度:平臺、生態(tài)、免費、共享、眾包
案例:亞馬遜、阿里巴巴、騰訊
戰(zhàn)略創(chuàng)新角度:動態(tài)競爭、灰度決策、動態(tài)能力
實踐研討:我們從哪個角度下手選擇?
創(chuàng)新工具與創(chuàng)新閉環(huán)(How):

第三講:感知環(huán)境變化,緊抓創(chuàng)新的機遇信號
感知環(huán)境的能力(行業(yè)生命周期、產(chǎn)品生命周期、新科技、新生活)
PEST創(chuàng)新環(huán)境洞察工具
案例美團(tuán)第二曲線:雷達(dá)掃描每天超過1000單
Gartner高科技曲線圖工具,研判技術(shù)采納滲透
理解新科技(元宇宙、人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、區(qū)塊鏈)變量與產(chǎn)業(yè)結(jié)合
新消費者行為及族群變化
案例:元氣森林、故宮文創(chuàng)、完美日記、孩子王
情景規(guī)劃:想象創(chuàng)新情景與機會點(站在未來看當(dāng)下競爭)
案例:大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈創(chuàng)新

第四講:創(chuàng)新機會挖掘:從哪尋找創(chuàng)新機會?
反常創(chuàng)新法:抱怨、反常行為
客服投訴、大眾點評、小紅書等挖掘創(chuàng)新點
組合式創(chuàng)新:舊元素新組合
創(chuàng)新從模仿開始:模仿對象、標(biāo)桿選擇(跨行業(yè)理解邏輯)
抄作業(yè)的創(chuàng)新習(xí)慣于能力
創(chuàng)新機會點規(guī)律
案例研討:寫出5個,你直覺潛在的創(chuàng)新機會點?

第五講:讓創(chuàng)新實踐從0到1,有效呵護(hù)創(chuàng)新的火種
這個階段主要挑戰(zhàn):風(fēng)險與不確定性
精益創(chuàng)新MVP:測試可行性思路創(chuàng)新
案例解讀,創(chuàng)新初期就要不完美
種子用戶方法論:有效篩選創(chuàng)新第一波參與者
創(chuàng)新啟動選擇錯誤,速度受影響,士氣低落
案例實踐,創(chuàng)新就是從邊緣人群開始
跨越鴻溝:創(chuàng)新被采納曲線
立項創(chuàng)新:篩選創(chuàng)新的順序高頻、剛需、痛點
請排列出創(chuàng)新機會點,有效評估商業(yè)價值與收益
案例復(fù)盤研討:創(chuàng)新偶然與必然性

第六講:創(chuàng)新價值*化,從流行到持續(xù)(引爆、新流程、領(lǐng)導(dǎo)力)
這個階段主要挑戰(zhàn):持續(xù)性、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?br /> 引爆社群,讓創(chuàng)新的效益*化
場景+社群+內(nèi)容+連接
案例復(fù)盤:讓創(chuàng)新指數(shù)級增長與創(chuàng)新流行
案例解析:如何有效推動創(chuàng)新
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)新價值化關(guān)鍵點
推動創(chuàng)新的價值化(上下游、組織內(nèi)外、顧客)
創(chuàng)新中再創(chuàng)新,持續(xù)解決問題,為顧客創(chuàng)造價值
讓創(chuàng)新成為習(xí)慣,成為文化

第七講:創(chuàng)新思維方法與主流方法工具箱
1.創(chuàng)新工具與框架很關(guān)鍵
2.案例研討:創(chuàng)新標(biāo)桿工具
3.情景規(guī)劃:想象創(chuàng)新情景與機會點
4.TRIZ,讓創(chuàng)新得以實現(xiàn)
5.人類學(xué):田野考察,民族志
6.設(shè)計思維:同理心與調(diào)研
7.精益創(chuàng)新MVP:測試可行性思路
8.案例解析:創(chuàng)新工具選擇

創(chuàng)新發(fā)展能力培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.wxzxw.cn/gkk_detail/317751.html

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    參加課程:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法論

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