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智慧與國(guó)學(xué)

課程大綱：
第一講  企業(yè)文化的要義及產(chǎn)生的根源
1.文化是企業(yè)長(zhǎng)青的保證
2.企業(yè)文化的要義
3.企業(yè)文化產(chǎn)生的根源
4.中華傳統(tǒng)文化博大精深
5.傳統(tǒng)文化在企業(yè)的表現(xiàn)形式
6.中西方文化的差異
7.《追求卓越》企業(yè)文化的共同特征

第二講  易經(jīng)與企業(yè)文化
1.易之源
2.企業(yè)文化目標(biāo)：和諧
3.太極思維理念
4.時(shí)與位的觀念
5.變的哲學(xué)：易之三原則
6.應(yīng)變的理念
7.易經(jīng)的理、象、數(shù)
8.數(shù)字管理在企業(yè)中的應(yīng)用
9.易與天地合其德
10.乾：企業(yè)核心理念－創(chuàng)新
11.坤：企業(yè)核心理念－誠(chéng)信
12.謙：做人的理念--謙下
13.益：做人的理念行為--反醒改過(guò)
14.泰：企業(yè)溝通理念
15.領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)與風(fēng)范
16.易經(jīng)對(duì)企業(yè)文化的啟示

第三講  儒家與企業(yè)文化
1.儒家的核心理念
2.精進(jìn)利生的人生觀
3.忠誠(chéng)無(wú)價(jià)
4.忠孝不二門(mén)
5.人際關(guān)系準(zhǔn)則：仁
6.大義成大業(yè)
7.做人做事的行為準(zhǔn)則
8.做人須尊五美
9.管理者的條件和行為準(zhǔn)則
10.修身的三面鏡子
11.四毋修身學(xué)
12.知禮以立
13.生于憂(yōu)患  死于安樂(lè)
14.儒家對(duì)企業(yè)文化的啟示

第四講 企業(yè)文化與佛結(jié)緣
1.組織文化的最高目標(biāo)：六和
2.人生理念：點(diǎn)亮自己  照亮他人
3.人生目標(biāo)：無(wú)量智慧  普渡眾生
4.時(shí)間觀念
5.因果觀念與管理因果關(guān)系模式
6.行為準(zhǔn)則1：六波羅蜜
7.行為準(zhǔn)則2：去除煩惱
8.行為準(zhǔn)則3： 離苦得樂(lè)
9.佛家對(duì)企業(yè)文化的啟示

第五講  道家與企業(yè)文化
1.道家的核心價(jià)值觀
2.人生理念：謙下
3.道家做人做事的理念
4.行為準(zhǔn)則：七善
5.行為準(zhǔn)則：曲枉洼敝少多
6.行為準(zhǔn)則：千里之行，始于足下
7.行為準(zhǔn)則：四不領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
8.行為準(zhǔn)則：七字真言
9.道家對(duì)企業(yè)文化的啟示

第六講  法家與企業(yè)文化
1.法家的理念
2.落實(shí)于韓非
3.顏色管理在企業(yè)文化中的應(yīng)用
4.法家與企業(yè)管理制度建立
5.法家思想在企業(yè)中的應(yīng)用
6.法家對(duì)企業(yè)文化的啟示

第七講 諸子百家與企業(yè)文化
1.周公遺訓(xùn)
2.管子：四維張則君令行
3.孫子：企業(yè)成功五大要素
4.墨子與企業(yè)溝通文化
5.《圣經(jīng)》名言
6.素書(shū)：志心篤行之術(shù)
7.諸葛亮誡子書(shū)
8.資治通鑒:天子之職莫大于禮
9.曾國(guó)藩的為人處事之道
10.學(xué)會(huì)做人  學(xué)會(huì)做事

第八講  再造成功的企業(yè)文化
1.國(guó)學(xué)智慧在企業(yè)中的應(yīng)用
2.企業(yè)文化的提升方向
3.企業(yè)是人生的修道場(chǎng)
4.三鏡定位
5.少說(shuō)多聽(tīng)多看多做多行
6.再造成功的企業(yè)文化
7.座右銘
8.精神獻(xiàn)言
授課內(nèi)容可根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行增減修正。

培訓(xùn)師介紹：
單用祥， 創(chuàng)新管理培訓(xùn)專(zhuān)家，1957年出生，1977年恢復(fù)高考后第一批大學(xué)生，1990年赴英國(guó)留學(xué)，主修創(chuàng)新管理，獲碩士學(xué)位， 1997年晉升為研究員。上海交大安泰管理學(xué)院中國(guó)CEO（總裁）班、復(fù)旦大學(xué)正大培訓(xùn)中心、山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班授課講師。近二十年，在國(guó)內(nèi)各地授課數(shù)千場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬(wàn)人。
1990年留學(xué)英國(guó)Manchester大學(xué)，師從國(guó)際著名創(chuàng)新管理專(zhuān)家Gummett教授。歸國(guó)后，致力于創(chuàng)新理念的傳播和管理創(chuàng)新實(shí)踐的研究與咨詢(xún)，是國(guó)內(nèi)最早從事創(chuàng)新研究與咨詢(xún)的專(zhuān)家學(xué)者之一。主持完成的《企業(yè)創(chuàng)新能力的研究》等兩項(xiàng)成果獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，四項(xiàng)成果獲省部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，公開(kāi)發(fā)表論文百余篇。
1995年，師從國(guó)學(xué)大師南懷瑾老師、臺(tái)灣企業(yè)管理泰斗陳定國(guó)博士，在陳定國(guó)導(dǎo)師擔(dān)任董事長(zhǎng)的正大企業(yè)管理顧問(wèn)公司任總經(jīng)理，專(zhuān)職從事企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)。期間，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了南懷瑾老師中華傳統(tǒng)文化思想和陳定國(guó)老師融貫中西的企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)管理謀略，將其應(yīng)用于企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)，將博大精深的國(guó)學(xué)智慧融入企業(yè)管理實(shí)踐之中，協(xié)助企業(yè)建立起適合自身特點(diǎn)的創(chuàng)新管理體系。作為首席咨詢(xún)專(zhuān)家，主持完成管理咨詢(xún)項(xiàng)目百余
培訓(xùn)風(fēng)格：
理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)員互動(dòng)授課，故事游戲啟發(fā)，語(yǔ)言通俗易懂。單教授激情洋溢的演講風(fēng)格，與學(xué)員互動(dòng)的授課方式，令學(xué)員當(dāng)下領(lǐng)悟，其課程如春風(fēng)拂面，觸動(dòng)心靈，令人回味無(wú)窮，深受企業(yè)和學(xué)員的贊譽(yù)。

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