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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

提拔最快的人具備這三個(gè)特質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 09:52:36
 
講師:劉梅 瀏覽次數(shù):2357
 身邊應(yīng)該都有一類人,在職場中這類人總是最先獲得提拔升職加薪的機(jī)會,這類人不一定是年齡*資歷最老的,不一定是學(xué)歷最高能力最強(qiáng)的,還不一定是關(guān)系*后臺最硬的,那么提拔最快的人到底有什么樣的特質(zhì)?多年觀察,發(fā)現(xiàn)這些人都具備這三個(gè)特質(zhì)。 一、

身邊應(yīng)該都有一類人,在職場中這類人總是最先獲得提拔升職加薪的機(jī)會,這類人不一定是年齡*資歷最老的,不一定是學(xué)歷最高能力最強(qiáng)的,還不一定是關(guān)系*后臺最硬的,那么提拔最快的人到底有什么樣的特質(zhì)?多年觀察,發(fā)現(xiàn)這些人都具備這三個(gè)特質(zhì)。

一、目標(biāo)明確,懂得抓住機(jī)會。他們在職場中總是明確的知道自己來這里是為了什么,要做什么,他們只關(guān)心自身的目標(biāo)規(guī)劃,專注于提升自己的能力,機(jī)會自然率先垂青他們,因?yàn)檫@些人當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,他們也最積極主動的去爭取。所以如果你也想獲得快速晉升的話,首先就要弄清楚自己的目標(biāo),然后付出相應(yīng)的努力,機(jī)會來臨之后,就要果斷的去爭取。

二、懂得如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己。在職場中經(jīng)??梢月牭揭痪湓?,想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔,既要埋頭機(jī)活,又要會抬頭看路,如果你只會悶著頭干工作,不知道適時(shí)的停下來看看自己的方向是否正確,那么你只會離領(lǐng)導(dǎo)的視野越來越遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要管理那么一大票人,如果你讓領(lǐng)導(dǎo)都看不到你,連你在做什么都不清楚的話,又怎么可能提拔重用你?

三、懂得如何贏得人心。很多人以為只要不斷的討好領(lǐng)導(dǎo)就能得到晉升,這其實(shí)是錯(cuò)的,試想一下,如果你平時(shí)都不能和同事友好相處,沒有群眾的口碑,領(lǐng)導(dǎo)怎么敢提拔你,那豈不是讓自己處于風(fēng)口浪尖的位置,就算將你提拔上來了,你沒有威信,下面的人不服你,你又怎么勝任這個(gè)崗位。所以如果只會拍馬屁,卻不懂得如何贏得人心,是不會被領(lǐng)導(dǎo)信任和重用的,最多放在身邊當(dāng)個(gè)親信,比如領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)秘書,而真正能得到提拔的,必然是擅長籠絡(luò)人心,在群眾之間風(fēng)平衡,受人歡迎的人,這類人才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的重用,他們不會給領(lǐng)導(dǎo)添亂,反而增加領(lǐng)導(dǎo)的威望,提拔這樣的人才符合領(lǐng)導(dǎo)的利益。因此,如果你想成為下一個(gè)快速被提拔的人,就要通過努力讓自己不斷的貼近這三個(gè)特質(zhì),想盡辦法成為領(lǐng)導(dǎo)不得不提拔的人,在機(jī)遇來臨的時(shí)候,總是能第一個(gè)牢牢抓住。



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劉梅
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