采購(gòu)怎么寫(xiě)好年終總結(jié)？有人說(shuō)會(huì)干的不如會(huì)說(shuō)的，這話呢聽(tīng)著有點(diǎn)過(guò)分，其實(shí)不是沒(méi)有道理，年底了很多采購(gòu)都在頭疼，年終總結(jié)究竟怎么寫(xiě)？年終總結(jié)總結(jié)要有四個(gè)必須，四個(gè)不能。
第一個(gè)必須，必須重點(diǎn)突出一年當(dāng)中工作成果和業(yè)績(jī)。注意要用數(shù)據(jù)、要用案例來(lái)支持，也可以列些關(guān)鍵的指標(biāo)。比如采購(gòu)降本、供應(yīng)商合作關(guān)系的優(yōu)化等等。
第二個(gè)必須，作為領(lǐng)導(dǎo)，必須要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)，可以談?wù)剤F(tuán)隊(duì)的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解和實(shí)踐。
第三個(gè)必須，必須談?wù)動(dòng)龅降奶魬?zhàn)。因?yàn)檫@一年當(dāng)中難免的不會(huì)像我們想的那樣一帆風(fēng)順，比如市場(chǎng)波動(dòng)、供應(yīng)商出現(xiàn)問(wèn)題，可以說(shuō)說(shuō)你和團(tuán)隊(duì)是怎么樣來(lái)解決這些問(wèn)題的等等，提取了哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第四個(gè)必須，個(gè)人和成長(zhǎng)也必須把它寫(xiě)出來(lái)。因?yàn)槿藷o(wú)完人。比如這一年當(dāng)中技能提升了，還是心態(tài)調(diào)整了，這些都可以延伸，別忘了，還要反思不足，并且提出的改進(jìn)方向和目標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)敢于用你，讓下屬愿意跟隨你。
另外對(duì)新年的這個(gè)規(guī)劃，也要重點(diǎn)匯報(bào)一下。比如采購(gòu)部門(mén)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵的策略，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃，和流程的優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新，尤其是要注意風(fēng)險(xiǎn)管理，最好加進(jìn)韌性這樣兩個(gè)字，就顯得高大上了。這個(gè)寫(xiě)年終總結(jié)除了這個(gè)四個(gè)必須，還有四個(gè)不能。
第一個(gè)不能，不能泛泛而談，這樣顯得很空洞。
第二個(gè)不能，不能忽視不足，因?yàn)闆](méi)有完美的人。
第三個(gè)不能，不能缺少分析，顯得沒(méi)有思考。
第四個(gè)不能，不能與公司的戰(zhàn)略性脫節(jié)。
其實(shí)寫(xiě)好年終總結(jié)概括起來(lái)就是突出亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，另外一個(gè)就是跟公司戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)，領(lǐng)導(dǎo)都希望你的事兒跟他的事兒要關(guān)聯(lián)起來(lái)。
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