建議你去閱讀一些關(guān)于管理咨詢方面的書籍，因?yàn)楣芾碜稍冃袠I(yè)細(xì)分領(lǐng)域眾多，你需要先確定你的管理咨詢公司要定位在哪一部分?？既」芾碜稍儙熥C書會幫助你更深入地了解所選領(lǐng)域，并獲取運(yùn)作流程。
關(guān)于如何選擇管理咨詢公司，有以下幾種建議：
1. 通過各種渠道，如推薦、打電話、網(wǎng)上搜索等了解咨詢公司，但需注意，國內(nèi)從事內(nèi)訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、教育咨詢、管理咨詢、人事外包公司等都可以宣稱自己做管理咨詢，從工商注冊與企業(yè)名稱上難以準(zhǔn)確分類，所以需仔細(xì)甄別。
2. 對于有實(shí)力的咨詢公司，他們更注重實(shí)力證明而非包裝自己。選擇時(shí)，需看其成功案例、溝通案例的問題、分析解決思路、實(shí)施過程等。重要的是與真正為企業(yè)服務(wù)的顧問溝通，評估顧問的個人知識體系、咨詢經(jīng)驗(yàn)、主持案例、知識深度寬度、個人素質(zhì)等。
3. 可以邀請幾家咨詢公司到公司現(xiàn)場診斷，出具診斷書和咨詢方案，看其分析問題的能力。這是最直觀了解一家公司實(shí)力的方式。
關(guān)于管理咨詢公司的避稅問題，可以通過少做收入、多做費(fèi)用等方式實(shí)現(xiàn)微利或不盈利，從而不交稅。
至于如何建立企業(yè)管理咨詢公司，建議先有業(yè)務(wù)再建立公司，注冊公司非常簡單，最少需要10萬元。一邊注冊公司一邊招募團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)往往比資金更重要。
企業(yè)管理咨詢公司的待遇一般以提成為主要收入，策劃成功可能月入數(shù)萬，若不成就可能需要更換工作。
北京有眾多的企業(yè)管理咨詢公司，例如知本咨詢，由知名大學(xué)的管理學(xué)專家組成，能為你提供符合企業(yè)管理需求的知識。
企業(yè)管理咨詢公司開發(fā)客戶的方法包括根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)有針對性的拜訪客戶、通過宣傳方式開發(fā)客戶等。推薦的方法是通過公開課程或小班課邀請客戶參加培訓(xùn)，與專家充分溝通，帶領(lǐng)專家親自拜訪客戶等。
關(guān)于企業(yè)管理咨詢公司的資質(zhì)申請，根據(jù)服務(wù)的具體內(nèi)容而定。一般的咨詢不需要資質(zhì)，但如果涉及如ISO9000等管理體系的咨詢，則需要到相關(guān)部門進(jìn)行申請資質(zhì)。
企業(yè)管理咨詢公司與客戶公司之間的合作，通常是咨詢公司作為“企業(yè)醫(yī)生”的角色，幫助企業(yè)找到問題并提供解決方案。通過了解企業(yè)運(yùn)作、深入生產(chǎn)和生活中去、與企業(yè)員工和管理層訪談等方式，咨詢公司幫助企業(yè)找到策略、流程、結(jié)構(gòu)等方面的弱點(diǎn)，并提供改進(jìn)意見或培訓(xùn)課程等。
推薦的企業(yè)管理咨詢公司有知本咨詢，有近20年的歷史，團(tuán)隊(duì)由管理學(xué)專家組成，能為你提供有效的企業(yè)管理指導(dǎo)。
企業(yè)管理培訓(xùn)或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個級別，每個級別的課程內(nèi)容都有所不同。為了幫助大家更好地了解，特此整理以下內(nèi)容。
初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程主要內(nèi)容有：
1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
2. 積極的心態(tài)建設(shè)
3. 員工組織紀(jì)律訓(xùn)練
4. 員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)
5. 溝通技巧與員工關(guān)系管理
6. 公文寫作與文檔管理
7. 目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性
8. 時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧
9. 會議組織與管理
10. 知識管理
中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程包括：
1. 建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)
2. 基層人員的督導(dǎo)管理
3. 部門經(jīng)理的八項(xiàng)修煉
4. 情商(EQ)管理
5. 企業(yè)制度化建設(shè)
6. 企業(yè)文化建設(shè)
7. 員工心理剖析與掌控
8. 市場競爭與企業(yè)管理變革
9. 組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)
10. 職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)
人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程有：
1. 戰(zhàn)略化人力資源管理概論
2. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
3. 組織結(jié)構(gòu)與部門設(shè)計(jì)
4. 工作分析與職務(wù)說明書
5. 人才素質(zhì)綜合測評
6. 招聘與面試的技巧
7. 人力資源測評技術(shù)與方法
8. 績效管理體系的建立與操作實(shí)務(wù)等。
國內(nèi)有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如時(shí)代光華、知鳥、藍(lán)墨云班課、學(xué)習(xí)通等，它們提供的課程基本能滿足各層次企業(yè)的需求。還有一些如企顧司、凱洛格、天元鴻鼎、眾行集團(tuán)、北大縱橫、和君商學(xué)院、長松咨詢等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也備受推崇。這些機(jī)構(gòu)致力于提供全面的企業(yè)管理培訓(xùn)，包括面授項(xiàng)目、在線課程等，旨在幫助企業(yè)提升競爭力，優(yōu)化人才管理。它們以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和全球前瞻的理念，為企業(yè)提供量身定制的培訓(xùn)解決方案，助力企業(yè)不斷發(fā)展壯大。北京長松致遠(yuǎn)管理顧問有限公司，是由賈長松老師等資深行業(yè)人士共同創(chuàng)立的一家企業(yè)。該公司專注于企業(yè)管理系統(tǒng)的咨詢業(yè)務(wù)，其專業(yè)性和服務(wù)品質(zhì)在全國家喻戶曉，尤其在管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域，其競爭力穩(wěn)居行業(yè)前列。
接下來要介紹的是安越咨詢。上海安越企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專注于財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。多年來，該公司一直致力于財(cái)務(wù)管理*實(shí)踐的研究和傳播，不僅為各類企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，還致力于幫助企業(yè)和個人提升必備的財(cái)務(wù)管理能力，從而在激烈的市場競爭中獲得成功。
這兩家公司在各自的領(lǐng)域內(nèi)都有著深厚的積累和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)和個人提供了寶貴的支持和幫助。希望這些信息能對你有所幫助。
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