| 公司名稱 | 浙江浙能企業(yè)管理培訓服務有限公司 | 浙江省能源集團有限公司 | 浙江浙能電力股份有限公司 |
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| 基本信息 | 成立于2018年6月8日，注冊資本5000萬人民幣，公司類別為有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資），法定代表人沈春杰，經營狀態(tài)存續(xù)。注冊地址為浙江省杭州市拱墅區(qū)鳳起路108號，統(tǒng)一社會信用代碼91330000MA27U0LJXL。是一家20 - 99人的培訓/輔導機構。旗下品牌為浙能企業(yè)管理培訓。 經營范圍包括企業(yè)管理咨詢，教育信息咨詢，企業(yè)營銷策劃（除演出及演出中介），文化藝術活動策劃，會務會展服務，培訓服務，教學軟件、教學器材的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務等。 | 成立于2001年，是浙江省委、省政府能源產業(yè)發(fā)展的主抓手等，總部位于中國杭州。主要從事電源建設、電力熱力生產、石油煤炭天然氣開發(fā)貿易流通、能源科技、能源服務和能源金融等業(yè)務。位列2024年中國企業(yè)500強第163位，連續(xù)兩年穩(wěn)定高位排名，處于國內地方能源企業(yè)第一梯隊。 | 相關介紹較少，從文章可知其開展了生產物資ERP聯(lián)儲管理平臺培訓。 |
| 聯(lián)系方式 | 聯(lián)系人姜志強，聯(lián)系電話1*********** ；電話057186605*** ；郵箱yuanke@oamail.zhenergy.com.cn ；另一個地址為浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘路2159 - 1號。 | 電話057186605*** ，官網數(shù)據(jù)維護中，郵箱 - ，地址為浙江省杭州市下城區(qū)鳳起路108號浙能培訓大廈。 | - |
| 培訓項目 | 浙能蘭電2025年中層管理人員、一般管理人員、企業(yè)民主管理培訓（項目已具備詢價條件，采用公開詢價資格后審方式進行采購）。 | 1. 2024年度人力資源高級管理人員研修班：4月15日在上海交通大學長寧校區(qū)開班，為期5天，80名學員參加。課程設置涵蓋企業(yè)經營管理、領導力提升、數(shù)字識人、國際化等四大模塊，采用“課堂授課 + 案例分析 + 現(xiàn)場教學 + 實戰(zhàn)練習 + 自學研討”等多種授課模式。 2. 2024年度浙能集團優(yōu)秀年輕干部培訓班：在浙江大學管理學院EDP中心進行管理能力提升培訓學習。 | 12月20日至21日，在海創(chuàng)園舉辦生產物資ERP聯(lián)儲管理平臺培訓班，系統(tǒng)各發(fā)電企業(yè)的物資關鍵用戶、需求提報人、物資采購人員、倉庫保管員等人員參加。 |
| 培訓課程特點 | - | 1. 課程內容專業(yè)：涵蓋能源、環(huán)保、金融、管理等多個領域，能源領域課程豐富，包括火電、風電、光伏等方面，如火電課程包含基礎知識、運行、維護、安全等內容。 2. 課程形式多樣：包括線上課程、線下課程、研討會、考察等多種形式，線上課程為主要培訓形式，還定期組織線下研討會和考察活動。 | 物資聯(lián)儲管理培訓旨在通過有效整合現(xiàn)有資源和合理儲備，實現(xiàn)以最小的資金投入，*程度保障各生產單位安全穩(wěn)定運行，是提質增效的關鍵手段。 |
| 招標信息（若有） | 招標公告截止時間2025年2月20日00:00:00，采購單編號 * - ** - ******** - ****** ，采購單名稱為浙能蘭電2025年中層管理人員、一般管理人員、企業(yè)民主管理培訓。詢價內容包括中層管理人員培訓（*期）、一般管理人員培訓（*期）、企業(yè)民主管理培訓（*期）。資質要求無，業(yè)績要求報價人須具有近*年與電力行業(yè)相關企業(yè)的培訓合同業(yè)績，人員要求無，其他無。未取得“浙能集團智慧供應鏈一體化平臺”用戶名和密碼的潛在供應商，需前往該平臺注冊成為浙能供應商，可下載詢價文件等。投標文件遞交截止時間為2025年**月**日**時**分，應通過平臺遞交電子報價文件，報價人無需至開標現(xiàn)場，逾期上傳無效。 | - | - |
備注：文章中部分信息存在模糊表述，如浙能蘭電培訓項目中培訓期數(shù)用“*”表示；招標相關信息中部分具體時間未明確給出完整信息，用“**”表示。
術語解釋： - 有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）：是指由一個法人股東投資設立的有限責任公司，該法人股東不是自然人，其對公司的債務以其出資額為限承擔有限責任。 - 統(tǒng)一社會信用代碼：是每一個法人和其他組織在全國范圍內*的、終身不變的法定身份識別碼。 - ERP聯(lián)儲管理平臺：企業(yè)資源計劃（ERP）是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。聯(lián)儲管理平臺則是針對物資聯(lián)合儲備進行管理的系統(tǒng)，通過整合資源和合理儲備，提高企業(yè)物資管理效率和效益。
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