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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年,青島企業(yè)管理顧問(wèn)培訓(xùn)師的無(wú)限可能!

發(fā)布時(shí)間:2025-03-14 07:45:48
 
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 公司名稱(chēng) 公司性質(zhì) 公司規(guī)模 行業(yè) 職位名稱(chēng) 薪資范圍 工作經(jīng)驗(yàn)要求 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 任職資格
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青島雙鯨藥業(yè)股份有限公司 股份制企業(yè) 500 - 999人 醫(yī)藥制造 培訓(xùn)講師 8千 - 1.2萬(wàn) 3 - 5年 本科 作為營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行培訓(xùn)相關(guān)工作 - 青島 城陽(yáng) - -
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青島裕慧企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 - - 國(guó)際化綜合管理咨詢(xún) - - - - 專(zhuān)業(yè)從事體系認(rèn)證咨詢(xún)、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢(xún)、客戶(hù)驗(yàn)廠咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)以及企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)提供多方面咨詢(xún)業(yè)務(wù),協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)管理體系,獲得國(guó)際認(rèn)證證書(shū) - 青島 - 成立于2005年,已為數(shù)百家企業(yè)成功通過(guò)認(rèn)證,與多家國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作
霍清臣老師 - - 營(yíng)銷(xiāo)管理、咨詢(xún)培訓(xùn) *營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家、培訓(xùn)師等 - - - 開(kāi)展《營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)》《打造卓越營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》等課程培訓(xùn),提供戰(zhàn)略咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù) 曾在大型企業(yè)擔(dān)任多職位十余年,從事咨詢(xún)和培訓(xùn)行業(yè)十余年,有豐富企業(yè)管理顧問(wèn)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) - - 營(yíng)銷(xiāo)25D體系創(chuàng)始人,全球華人講師500強(qiáng),暢銷(xiāo)書(shū)《總裁贏銷(xiāo)》作者
青島紫光企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 國(guó)企 100 - 499人 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) - - - - 提高在校大學(xué)生就業(yè)能力,為大學(xué)生提供提升自我舞臺(tái) - 山東省淄博市 新加入同仁按工作地點(diǎn)大學(xué)行政老師統(tǒng)一待遇 山東省目前規(guī)模*的教育服務(wù)商,全省各地市設(shè)分公司或辦事處,地址在各地*大學(xué)辦公樓或教學(xué)樓
普際文化 - - - 講師助理 底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金 + 福利,上不封頂 - 大專(zhuān)以上 線上線下活動(dòng)的策劃、宣傳推廣、實(shí)行及效果評(píng)估和總結(jié);活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持宣講、控場(chǎng);線下資源整合使用;指定渠道區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理;所屬區(qū)域產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售;客戶(hù)拜訪與回訪 有培訓(xùn)師、講師、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;思維靈活,應(yīng)變、控場(chǎng)、帶動(dòng)能力強(qiáng);具備高超溝通表達(dá)及談判能力和處理問(wèn)題能力;責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞 - 公司定期提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期員工團(tuán)建活動(dòng)、日常激勵(lì),享受?chē)?guó)家法定假日,繳納社保 -
青島金戈企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 民營(yíng) 100 - 299人 咨詢(xún)服務(wù),人力資源服務(wù) - 9千 - 1.5萬(wàn) 不限 大專(zhuān) 來(lái)電咨詢(xún)解答,配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),課程銷(xiāo)售及推介,會(huì)員活動(dòng)組織與協(xié)調(diào),市場(chǎng)拓展與推廣 38歲以下,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;擅長(zhǎng)情感交流,溝通、親和、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng);語(yǔ)言表達(dá)、傾聽(tīng)、應(yīng)變能力好;熱情,有進(jìn)取心和抗壓能力;普通話標(biāo)準(zhǔn),外型端莊;有教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 湖州 萬(wàn)達(dá)影城(湖州吳興萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)寶貝王樂(lè)園 - -
個(gè)人(未提及公司) - - 多領(lǐng)域 機(jī)械工程師、資深企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)等多職位 - - 工商管理碩士 涉及機(jī)械工程、企業(yè)管理咨詢(xún)、安全生產(chǎn)評(píng)審、培訓(xùn)授課等多方面工作 - - - 是中國(guó)講師聯(lián)盟注冊(cè)講師,《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展論壇》特邀嘉賓等
青島聯(lián)贏文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 - - - 培訓(xùn)顧問(wèn) 薪資過(guò)萬(wàn),有95后月收入過(guò)18萬(wàn)多 - - - 有成就事業(yè)企圖心和毅力;良好傾聽(tīng)和需求分析能力;具備領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力,成熟穩(wěn)重;有超強(qiáng)承受和自學(xué)能力;對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃晉升清晰;工作中接觸各類(lèi)行業(yè)及企業(yè) 青島城陽(yáng)區(qū)青島國(guó)家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)36號(hào)樓505 提供*專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn) 法定代表人于夕凈,注冊(cè)資本15萬(wàn),成立于2022 - 06 - 17,經(jīng)營(yíng)狀態(tài)在營(yíng)
立正管理咨詢(xún) - - 專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún) - - - - 以戰(zhàn)略人力資源管理體系建設(shè)、精益生產(chǎn)等為業(yè)務(wù)核心,為客戶(hù)提供全方位服務(wù),免費(fèi)深入企業(yè)內(nèi)部調(diào)研,提供“量身訂制”管理咨詢(xún)服務(wù),免費(fèi)提供課程,售后服務(wù)期一年以上 - - - 秉承“立人興企,正本強(qiáng)國(guó)”宗旨,追求企業(yè)精益系統(tǒng)為目標(biāo),“教練式”與“保姆式”輔導(dǎo)相結(jié)合

解釋說(shuō)明:

1. 企業(yè)性質(zhì):指企業(yè)的所有制形式,如民營(yíng)、國(guó)企、股份制企業(yè)、上市公司等,不同性質(zhì)的企業(yè)在管理模式、發(fā)展戰(zhàn)略等方面可能存在差異。

2. 企業(yè)規(guī)模:通常以員工數(shù)量來(lái)劃分,不同規(guī)模的企業(yè)在業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、資源配置等方面有所不同,可能會(huì)影響職位的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展空間。

3. 行業(yè):企業(yè)所處的行業(yè)決定了其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境,不同行業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的需求和要求也有所不同。例如,醫(yī)藥制造行業(yè)可能更注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可能更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。

4. 崗位職責(zé):明確了職位的主要工作內(nèi)容和任務(wù),是評(píng)估職位是否符合個(gè)人能力和職業(yè)興趣的重要依據(jù)。

5. 任職資格:是企業(yè)對(duì)求職者的基本要求,包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)等方面,滿足這些要求是獲得職位的前提條件。

6. 職位福利:除了薪資外,企業(yè)提供的其他福利也是吸引人才的重要因素,如五險(xiǎn)一金、提供住宿、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等。

7. 營(yíng)銷(xiāo)25D體系:是霍清臣老師創(chuàng)立的一種營(yíng)銷(xiāo)體系,可能融合了多種營(yíng)銷(xiāo)理念和方法,用于幫助企業(yè)提升營(yíng)銷(xiāo)效果和競(jìng)爭(zhēng)力。

8. 戰(zhàn)略人力資源管理體系:是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃、配置、開(kāi)發(fā)和管理的一系列體系和方法,有助于企業(yè)提高人力資源的利用效率和效益。

9. 精益管理:起源于豐田生產(chǎn)方式,是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式和管理理念,強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、持續(xù)改進(jìn)。

10. 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式:是稻盛和夫創(chuàng)立的一種經(jīng)營(yíng)管理模式,將企業(yè)劃分為一個(gè)個(gè)小的“阿米巴”組織,每個(gè)阿米巴獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng),通過(guò)內(nèi)部交易和核算機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和效益。




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