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中國企業(yè)培訓講師
磨練·思考·信任·成長
發(fā)布時間:2015-12-08 10:50:52
 
講師:邱稱明 瀏覽次數(shù):3

課程描述INTRODUCTION

學生干部培訓

· 其他人員

培訓講師:邱稱明    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):0.5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學生干部培訓

【培訓背景】
高校學生干部隊伍是高校學生工作的骨干力量和生力軍,是當代大學生中的骨干精英,是大學里的優(yōu)質培養(yǎng)資源,具有較好的培養(yǎng)潛質和較大的發(fā)展空間。冶金學院在2010年開始嘗試新型培訓方式,自合并組建以來就高度重視學生干部的培訓和培養(yǎng)工作。
本培訓課題圍繞著學生干部常期存在的困惑,從精神(心理)以及把控的目標都進行了深度的說明,采用體驗式、情景模擬、故事分析、新聞說明、案例對比與實戰(zhàn)練習,通過不同的培訓方式,從而加深對學生干部的學習。讓學生干部從中吸收自己需要的知識。本培訓課題更側重于學員自身的獨立思考與團隊合作的能力。
為了進一步做好高校學生干部的培訓工作,創(chuàng)新學生干部培訓理念和培訓模式,提高學生干部的綜合素質,充分發(fā)揮學生干部在帶動和引導大學生思想政治教育中的作用,幫助他們更快更好的成長成才,為冶金學院培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀、更杰出的未來領導管理型精英人才和一大批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質過硬的青年馬克思主義者,逐步形成冶金學院獨具特色的青年馬克思主義者培養(yǎng)模式,故從而產(chǎn)生了本培訓課題。
【培訓目的】
新干部,新氣象,為全面提高新一屆學生干部的綜合素質,進一步培養(yǎng)學生干部求真、務實、爭先的工作作風,順利開展各項工作,不斷加強全院學生干部的學力和自我管理能力,同時進一步提高學生干部的綜合素質。
【課程時間】半天
【課程對象】高校學生干部
【培訓方式】采用互動、視頻教學、案例分析、情景模擬
【課程大綱】
第一模塊:課程導入
1、實驗:品嘗這一杯水,你喝出了什么?
2、新聞:校園打架事件與你的關系?
3、照片:你想到了什么?
第二模塊:您應該具備的四種精神
1、無私奉獻
(1)故事:天堂與地獄
(2)情景模擬
(3)管理工具
2、團隊協(xié)作
(1)視頻
(2)團隊協(xié)作的*
(3)一張圖看團隊協(xié)作
3、務實作風
務實作風公式:少一點抱怨+多一點行動+鎖定目標
4、積極進?。簩嵺`體驗
第三模塊:您必須把控的六個核心
1、創(chuàng)新:運用頭腦風暴法來收集大學生創(chuàng)新活動項目
2、網(wǎng)絡:傳播與分享
3、學習
4、規(guī)范
5、細節(jié)
(1)對比兩張照片的不同之處
(2)誰是真的?
6、溝通
第四模塊:我的困惑誰做主
1、高校學生干部常見的“問題”?
2、處理問題的思路?
第五模塊:奮起前進——快樂工作的秘訣?

學生干部培訓

 

 


轉載:http://m.wxzxw.cn/gkk_detail/15823.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:磨練·思考·信任·成長

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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邱稱明
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