镇江只枚物联网科技有限公司

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3383天 , 點擊量:27799
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >績效考核講師 >王濂老師

>>更多王濂講師簡介

東北財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理專業(yè)
中華培訓(xùn)講師網(wǎng)高級講師
現(xiàn)任天下伐謀公司高級合伙人、簽約講師
擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、組織架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整、集團管控方案、職位體系設(shè)計與定崗定編、薪酬方案設(shè)計、績效管理體系設(shè)計、人才盤點與人才管理方案、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計、高管人員激勵、企業(yè)文【點擊詳細】

>>更多王濂視頻

>>更多相關(guān)講師文章

確??冃гu價標準清晰

某公司在績效評估時過于依賴上級主觀評價,忽視員工實際工作表現(xiàn)與成果。致使員工不滿、團隊氛圍緊張,暴露出評估過程透明度與公正性缺失問題。優(yōu)化建議如下。 一、構(gòu)建多元化評估體系。涵蓋上級、同事、下屬及自我評估等,使評估結(jié)果更全面客觀。

陳思岐 282 瀏覽次數(shù)

如何分析績效考核結(jié)果?

績效考核的結(jié)果出來了,公司問應(yīng)該如何分析?績效考核結(jié)果的分析最重要的是兩個維度: 第一維度,部門績效分析。 第二維度,個人績效分析。 其中部門績效分析的作用,主要用來判斷部門整體績效達成情況,幫助找出各部門下階段工作改進的

鐘意 2535 瀏覽次數(shù)

績效指標的書寫結(jié)構(gòu)

一個完整的績效指標,至少應(yīng)該由四個部分組成: 一、指標名稱。這個指標叫什么,比如成交率、生產(chǎn)量、銷售額、銷售毛利等等。 二、指標定義。這個指標,它到底是什么意思,并不是每個指標都有標準的名稱,有些指標就是設(shè)計者,根據(jù)自己的理解取

鐘意 2466 瀏覽次數(shù)

經(jīng)營困難怎么做增量績效?

增量績效跟業(yè)績下滑、經(jīng)營困難沒有直接的前置性關(guān)系。增量績效不是大家僅理解的超額獎金,其外延表現(xiàn)為增長、增效和增肥。很多企業(yè)經(jīng)營困難、業(yè)績下滑時,仍可做增量績效。在沒有增長時要盡可能牽引增長,可跑贏大盤、對手或自己,需選一個基準值(如與目標比

鐘意 241 瀏覽次數(shù)

員工和團隊績效短板

某公司績效評估后雖發(fā)現(xiàn)員工和團隊績效短板,但因改進措施執(zhí)行不力、缺乏持續(xù)跟蹤反饋,導(dǎo)致績效改進緩慢。優(yōu)化建議如下。 一、明確改進目標與計劃。針對績效問題與員工共同制定具體、可量化的改進目標與計劃,明確責(zé)任人與完成時間。 二、強化

趙天明 239 瀏覽次數(shù)

企業(yè)績效落地后出現(xiàn)的問題

一、績效考核流于形式。管理層和人力資源部門為了考核而考核,每個月到了要統(tǒng)計的時候。大家就一起演戲,然后年底發(fā)獎金的時候,人力資源部門就發(fā)一堆表格下去,每個部門開始打分。至于怎么打不知道,于是就你好我好大家好,這次給我打高點,下次給他打高點。

陳思岐 2544 瀏覽次數(shù)

績效是把雙刃劍,你應(yīng)該這樣使用

績效考核的正確使用方法,具體內(nèi)容如下。 一、績效考核的目的。目的是增加員工收入,若員工覺得是扣工資則制度有問題。 二、績效管理的環(huán)節(jié)。應(yīng)包含計劃制定、工作執(zhí)行、結(jié)果評價和個人反饋四個環(huán)節(jié),考核只是其中之一。若設(shè)計過于強調(diào)考核,員

劉亞舟 328 瀏覽次數(shù)

績效管理與戰(zhàn)略目標一致性

某科技公司成功將績效管理與戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合,先明確長期戰(zhàn)略目標(如市場份額增長、技術(shù)創(chuàng)新等),再層層分解為具體績效指標。通過定期評估員工績效,確保員工工作支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn),提升員工動力并加速戰(zhàn)略目標實現(xiàn)進程。 一、明確戰(zhàn)略導(dǎo)向。制定績

陳賽紅 307 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

文章數(shù)量:0 篇
課程數(shù)量:2 篇
視頻數(shù)量:1 個
點擊數(shù)量:27799 次

王濂客戶見證

暫無客戶見證

友情鏈接:
 
清丰县| 阳高县| 绥宁县| 涞水县| 顺昌县| 榕江县| 同德县| 得荣县| 栾川县| 峨眉山市| 龙陵县| 门源| 西昌市| 新河县| 哈密市| 田林县| 上犹县| 亚东县| 盘山县| 辰溪县| 微博| 碌曲县| 图木舒克市| 长阳| 阿拉善盟| 霍林郭勒市| 西畴县| 比如县| 富民县| 无棣县| 蓝山县| 上蔡县| 邓州市| 黄山市| 汉沽区| 新沂市| 乌拉特前旗| 太谷县| 深圳市| 宽甸| 阜阳市|