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基本情況
國內(nèi)勞動法與用工風險防控實戰(zhàn)專家、勞動爭議處理實戰(zhàn)專家、勞動仲裁員；法學學士、管理學碩士；人力資源管理師（一、二級）、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（一、二級）。
國內(nèi)早期倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者，國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型培訓師。
曾在《【點擊詳細】

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