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趙繼增老師簡介

【資歷背景】
?北京大學(xué)-光華管理學(xué)院工商管理碩士
?山東大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員
?全球職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
北京影響力企業(yè)管理有限公司,歷任運營總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副【點擊詳細】

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東北重工業(yè)基地作為新中國早期國家工業(yè)化及完整工業(yè)體系建設(shè)的核心區(qū)域,凝聚了全國的人力、物力、財力。自“一五”計劃時期至20世紀90年代,東北重工業(yè)基地為我國的經(jīng)濟建設(shè)立下了汗馬功勞,無愧于“共和國的長子”之稱。 東北老工業(yè)基地的建成促進了

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餐飲企業(yè)管理業(yè)務(wù)范圍全面解析:核心業(yè)務(wù)及策略趨勢面向未來(餐飲企業(yè)管理指南 2025版)

餐飲管理公司的主要業(yè)務(wù)涉及多個方面。我們致力于搜集和整理餐飲管理技術(shù),總結(jié)餐飲運營規(guī)律,并出版相關(guān)的餐飲管理圖書和各類數(shù)碼產(chǎn)品,以推動行業(yè)的技術(shù)進步和知識傳播。 我們的團隊不斷創(chuàng)新烹飪技術(shù),研發(fā)經(jīng)典美食,并整理和申報專利產(chǎn)品,以確保餐飲行

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《原創(chuàng):你為什要做銷售》

在求職大軍中,有80%甚至更多的人都不愿意找銷售的工作,還有一部分人在投簡歷中,直接注明銷售崗位工作勿擾,每當遇到這樣的求職者或看著這樣的簡歷時,都感到很不可思議,有時候也在分析研究,為什么有這么多人不愿意做銷售,筆者根據(jù)跟眾多求職者調(diào)查了

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餐飲企業(yè)管理核心要點解析 一、文化品位提升 中國烹飪本身就是文明與文化的產(chǎn)物。對于星級酒店餐廳而言,更應(yīng)致力于豐富餐飲市場的文化內(nèi)涵,提高文化品位。這涉及到菜文化、吃文化、宴會文化、餐廳文化、服務(wù)文化以及經(jīng)營文化的全方位貫穿。通過引入“

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