已加入本站2382天 , 點(diǎn)擊量：27767 次
美酒翰林院廣州白云分院院長
醇郁品鑒會(huì)所創(chuàng)始人
WL美酒評分導(dǎo)師
獲英國WSET中級品酒師認(rèn)證
英國WSET高級品酒師認(rèn)證
ISA葡萄酒盲品課程認(rèn)證
意大利葡萄酒產(chǎn)區(qū)官方認(rèn)證
新西蘭葡萄酒產(chǎn)區(qū)官方認(rèn)證【點(diǎn)擊詳細(xì)】
1. 當(dāng)代社會(huì)，隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長和人民生活水平的提高，教育培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出光明的發(fā)展前景。無論針對哪個(gè)年齡段的人群，教育培訓(xùn)都顯得尤為重要。眾多創(chuàng)業(yè)者也看到了這一商機(jī)，紛紛投身其中。教育培訓(xùn)行業(yè)是否真的易于進(jìn)入？這還需根據(jù)具體情況而定。下面
近期，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的種種“騙局”引起了廣泛關(guān)注。隨著求職市場的競爭日益激烈，許多新人都曾考慮或正在接受各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。這其中隱藏的陷阱和問題也層出不窮。本文旨在為新人提供一些建議，幫助大家認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，避免陷入不必要的麻煩。 我們要明白，近年
1. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分紅方案應(yīng)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)、參與度、職位層級和績效評估進(jìn)行合理分配。根據(jù)每位培訓(xùn)師的業(yè)績貢獻(xiàn)、參與程度和職位層級進(jìn)行分紅，同時(shí)定期進(jìn)行績效評估，根據(jù)績效表現(xiàn)進(jìn)行分紅，以激勵(lì)培訓(xùn)師提升教學(xué)和管理水平。根據(jù)機(jī)構(gòu)的實(shí)際利潤情況，將一
一、新銷售人員入職培訓(xùn)指南 為了讓新加入的銷售人員更好地適應(yīng)公司環(huán)境，提高工作績效，本公司制定了全面的培訓(xùn)計(jì)劃。以下是關(guān)于如何培訓(xùn)新進(jìn)銷售人員的詳細(xì)指南。 二、培訓(xùn)內(nèi)容與步驟 1. 入職培訓(xùn)初期，首先讓新銷售人員了解所從事的工作的基本
一、培訓(xùn)課程呈現(xiàn)的方式 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式主要是通過語言傳達(dá)，讓受訓(xùn)者通過聽取知識系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，期望他們記住重要的觀念和特定知識。這是一種在職培訓(xùn)方法，通過讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時(shí)期內(nèi)變換工作崗位，獲取不同崗位的經(jīng)驗(yàn)，主要用于新進(jìn)員工。許多企業(yè)采用工
課程銷售（顧問）是一項(xiàng)既鍛煉人又具有發(fā)展前景的工作，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生嘗試。該工作不僅要求銷售技巧，還需要一定的專業(yè)知識和心理輔導(dǎo)能力。工作初期，課程顧問會(huì)參與市場推廣工作，如地面推廣和電話邀約等。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，工作重點(diǎn)會(huì)轉(zhuǎn)向咨詢過程，要
親愛的家長朋友們： 您好！您的孩子是我們關(guān)注的重點(diǎn)，為了更好地滿足孩子們的成長需求，我們?yōu)槟秃⒆訙?zhǔn)備了一系列精彩的培訓(xùn)課程。為了更好地滿足您的需求，我想安排一個(gè)時(shí)間，為您詳細(xì)介紹一下我們的課程內(nèi)容和特色。請問您方便的時(shí)間是什么時(shí)候，是平
1. 課程銷售專注于銷售課程，涉及定價(jià)、銷售策略、客戶關(guān)系管理等方面。 2. 銷售對象涵蓋中小學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)以滿足家長與孩子的學(xué)習(xí)需求，以及面向個(gè)人或企業(yè)提升的成功學(xué)培訓(xùn)課程。 3. 銷售策略的核心在于深入了解機(jī)構(gòu)產(chǎn)品與目標(biāo)市場，建立與客戶
許言
魏華
張光得
何雪梅
陳霞
陳天宇
毛靚琲
張濤
薛寶海
宋留強(qiáng)
嚴(yán)立新
李景軒
王金亮sz
劉強(qiáng)
陳現(xiàn)培