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20年機關工作經歷，6年培訓經驗積累，為高校、國企、政府部門提供形象禮儀、高情商表達力，素養(yǎng)談資類定制課程，助力學員，企業(yè)人際關系打【點擊詳細】
勢氣比武器更重要，銷售人員沒有激情，整個團隊就沒有了勢氣，能不動就不動，能不跑就不跑，老板推一下就動一下，公司出臺的高壓政策也不見效果，為什么出現這樣的情況呢？難道是員工的責任嗎？
怎樣才能讓產品賣得好呢?必須縮短兩個距離，一個是物理距離，一個是心理距離。要縮短這兩個距離，“接觸和接受”缺一不可。 接觸，即產品與消費者的相遇過程，你可以通過渠道管理或通過你的通路，縮短產品與消費
今日讀書筆記（20221024）： （《強勢品牌打造》P129-131） 在工業(yè)品牌營銷研習社公眾號里面杜忠老師《成長型企業(yè)如何打造強勢品牌》一書中提到工業(yè)（B2B）企業(yè)需不需要上抖音、視頻號？ 得先看看目標客戶是不是在上面，然后再決
銷售生涯的最大障礙不是價格，不是競爭，不是客戶的抗拒，而是銷售人員自身的缺陷。面對知名度不高的產品，尤其是高價產品，客戶常常懷有戒備之心，力求從各個角度證實自己的購買物有
面對代理商：如何發(fā)揮培訓在會議營銷的作用？ ------中國總裁培訓網一次成功的會議營銷的體會。咨詢式培訓專家：李天，3月20日下午2點， 由中國總裁培訓網組織的&
如何才能做好銷售工作？現在很多銷售類的文章，都是寫著某人多么地辛苦，跑爛了幾雙鞋子，終于感動了客戶，最后成交，對于成交之后的事往往只字不提，然后就闡述了所謂的成功經驗，這樣的內容好像已成了銷售工作全部
日前，在2013中國服裝大會上，多位業(yè)內人士一致認為“男裝品牌面臨的困境比女裝要大。”而且，很多家男裝品牌公司刊登發(fā)表的三季報表凈利潤下滑成為主流，狀況普遍不佳。男裝之所以面臨這么大的困境，主要由于其因循守舊，品
業(yè)務員不努力又沒有業(yè)績怎么辦？公司有兩個員工，有一個已經來了近一年了，沒出過一個單子，談業(yè)務也還不太熟練，安排事情倒是會去做，但是叫他電話聯系客戶呢，說一次打幾個，不說就大部分時間都在電腦前玩游戲。另一個才來一個月
王維仁
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