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李慈強
講師背景：
– 法學博士、法學博士后
– 畢業(yè)于中國人民大學
– 專著、論文、課題等科研科研成果豐碩
職業(yè)經(jīng)歷：
– 華東政法大學經(jīng)濟法學院副教授、碩士生導(dǎo)師
– 上海君康律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師
– 【點擊詳細】
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“5020258 企業(yè)管理專業(yè)（?？茖哟危? “主考院校：南京農(nóng)業(yè)大學” “課程序號” “課程編號” “課程名稱” “學分” “備注” “1” “03707” “毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想概略” “4”
企業(yè)管理培訓行業(yè)展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。要成為這一領(lǐng)域的佼佼者，深入學習和不斷豐富管理知識是首要任務(wù)。隨著經(jīng)驗的積累和知識的豐富，你將逐漸受到行業(yè)的青睞。這不僅是因為你掌握了一門專業(yè)技能，更是因為你為提升企業(yè)績效做出了貢獻，贏得了業(yè)內(nèi)的尊重和
企業(yè)管理者在運營企業(yè)過程中，常常因執(zhí)行力不足和效率不高而難以達成組織戰(zhàn)略目標，錯失發(fā)展機遇。為提高管理能力，管理者需掌握一定的管理知識和技藝。當前，許多企業(yè)依賴高效的管理選拔機制來提升員工素質(zhì)，但卻忽略了培養(yǎng)管理者的自身能力。管理并非僅依賴
一、華為企業(yè)概覽 華為是一家在中國國內(nèi)具有廣泛影響力的民營通信科技公司，致力于為全球的通信運營商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)所有者提供多樣化的設(shè)備和服務(wù)。其產(chǎn)品線包括交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)以及無線終端產(chǎn)品等。華為的海外銷售
一、培訓需求探索 在培訓啟程之際，我們首先要深入了解員工的培訓需求，這是培訓的基石。通過研討會、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集員工對于培訓內(nèi)容的期望與需求。考慮到員工范圍廣泛，與資深員工交流，了解他們的期望，并將其需求進行分類。畢竟，員工的想法
關(guān)于有效溝通培訓的內(nèi)容 有效溝通培訓課程的設(shè)計涵蓋了以下五個方面的內(nèi)容： 1. 溝通認知：讓學員了解溝通的主要因素，探究人們喜歡和討厭的溝通方式，揭示溝通中的常見誤區(qū)，并介紹不同的溝通途徑及其適用情境。還將分享世界優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部溝通的模式
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