堅持星球合伙人
高級演講培訓(xùn)師
琳說演講俱樂部創(chuàng)始人【點擊詳細】
無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在公眾場合進行講話,那都是必不可少的,但這對于我們絕大多數(shù)人來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。我們往往不知道從哪里說起,其實即興講話他是有章可循的。這個技巧可以讓你當眾講話,不再害怕,彰顯個人魅力,引來陣陣掌聲,人人都學得會的技巧
開會的時候突然被領(lǐng)導(dǎo)點名,要求你上臺發(fā)言,你會怎么樣呢?對于每一個人來講,不管我們現(xiàn)在職位是在什么層面,對吧?員工也好,主管也好,總監(jiān)也好,每個人只要預(yù)備好這個我們叫7秒的機會,出現(xiàn)的時候能夠?qū)I(yè)的展示自己。7秒的意思就是你從被點名到上臺張
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會上,進行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個發(fā)言公式,說不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認可,用非常謙虛的態(tài)度,表達自己融入這個新單位,新團隊的心
工作多年的你,終于被提拔了,全員大會當中,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持,給我完善自我和進步的機會,今天來承擔這個職
很多職場小白遇到這種公眾場合的發(fā)言,只能憋出幾個字,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我會繼續(xù)努力的。升職加薪的機會就這么可以白白的浪費了,要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機會,每抓住一次機會,都可能帶來事業(yè)上的轉(zhuǎn)折,怎么說讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點贊?這段話要記牢了
一、號召式結(jié)尾 俗話說“編簍編筐,重在收口;描龍畫鳳,難在點睛。”講話的結(jié)尾,就是講話的“收口”“點睛”。 用呼吁結(jié)尾。 古希臘狄摩西
領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,你到底要講什么?如果在開會的時候,各種的領(lǐng)導(dǎo),在公共場合領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言,這個時候你千萬不能講,我實在不太會說,我不太知道。這個時候領(lǐng)導(dǎo)會認為你第一個你上不了臺面,第二個你這個人好不自信,第三個,你這個人怎么這么不捧場,所
競聘演講的結(jié)尾部分,一般都是以表決心來結(jié)束演講,但形式各異,表達各異,可以打煽情牌,也可以用以下三種方式來拉好感。 第一種,點題法。通過結(jié)尾升華中心,將演講推向高潮。比如各位領(lǐng)導(dǎo)評委們,這幅恢弘的畫卷剛剛展開,盡管我并不是丹青妙手,但