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【專業(yè)資質(zhì)】
營銷管理實戰(zhàn)專家
專業(yè)咨詢顧問與講師
西安交通大學(xué)工商管理碩士
國家創(chuàng)新示范園區(qū)特聘管理專家
《華為營銷》作者（機械工業(yè)出版社，2013）
中國企業(yè)國際化人才培養(yǎng)領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)軍人物
華為*對外冠名“陜西華為聯(lián)合學(xué)【點擊詳細(xì)】
一、培訓(xùn)內(nèi)容的全面性 一個好的餐飲店長培訓(xùn)應(yīng)該涵蓋多方面的知識和技能。從銀川企七星培訓(xùn)的內(nèi)容來看，它涉及到了餐飲行業(yè)的多個關(guān)鍵領(lǐng)域。例如在新形勢下餐飲創(chuàng)新經(jīng)營管理模式解析板塊，包括創(chuàng)新經(jīng)營、后廚管理與成本控制新方法、數(shù)字管理技能及安全管理
一、項目溝通計劃 1. 目標(biāo)確定 - 在銀川項目溝通管理培訓(xùn)中，項目溝通計劃的制定是基礎(chǔ)部分。項目的溝通目標(biāo)要依據(jù)項目的整體目標(biāo)來確定。例如，如果是一個建筑項目，目標(biāo)可能是按時、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成建筑工程。那么溝通目標(biāo)就是確保所有項目
江猛老師--銷售溝通激發(fā)客戶訴說欲 在與客戶交流的過程中，很多銷售人員都有這樣的感覺：自己激情澎湃，客戶卻只是敷衍了事。類似這種“一頭熱”式的溝通方式是很難收到有效效果的，真正懂得溝通銷售人員，總是能夠充分調(diào)動客戶
一、銀川培訓(xùn)師整體薪資概況 銀川培訓(xùn)師的薪資水平受到多種因素的影響。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù)，銀川培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校教師培訓(xùn)師平均工資為￥5.0K/月，數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年1份樣本，截至2023 - 07 - 18。對比銀川培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培
不是所有的客戶都是一樣的。你也許知道你的頂級客戶是誰——但是你知道你應(yīng)該把哪些客戶放棄掉嗎？ 很多領(lǐng)導(dǎo)都在強調(diào)客戶服務(wù)，應(yīng)該在任何時候都滿足并超越客戶的期望——我已經(jīng)聽到很多了。
找到真正的目標(biāo)客戶：學(xué)一點觀人術(shù) 對于銷售人員來說，只有客戶購買了自己的產(chǎn)品或服務(wù)才能稱得上是完成了推銷任務(wù)。從這個角度來看，購買力是判斷一個潛在客戶能否成為目標(biāo)客戶的唯一條件。也就是說，只有具備購買條件或者有購買力的人才是我
以情感吸引客戶：產(chǎn)品背后的故事有時更能打動人 與客戶交流不能只是停留在產(chǎn)品介紹的層面上，而是要能深入到客戶的感情層面上。講故事就是一種最好的方式，每一家企業(yè)，每一個產(chǎn)品都有自己的故事，比如，海爾、蒙牛，每當(dāng)人們提起他都會想
讓對客戶感到緊張：學(xué)會用局限性來刺激對方 很多時候，客戶都是被銷售人員催著、趕著去購買。久而久之，他們就會在心中形成一種固有的自我優(yōu)越感。在這樣的心理驅(qū)使下，不少客戶自認(rèn)為“自己就是上帝”&ldquo
鄭瑾秋
李豪
莊敬
鄭喬心
張向龍
田巍
高千帆
王強
張文升
錢多多
陳澤
陳玲
張文峰
王千良
閆愛軍