一份工作方案的質(zhì)量,直接反映了你的實(shí)際工作能力,同時也在很大程度上,決定了上級對你的信任度和重視度,那如何才能撰寫一份高質(zhì)量的工作方案?這個八要素核心框架應(yīng)該記住。 一、問題闡述。就是你要解決的問題到底是什么,這個問題可能或者已經(jīng)對團(tuán)
馬上到年底了,年終總結(jié)要準(zhǔn)備寫了。感覺工作都差不多,不知道怎么寫,說明你工作干得好不會寫,一碗肉蒙在飯里吃。首先教你一個經(jīng)典模板:工作概概+工作亮點(diǎn)+存在不足+目標(biāo)計劃。 一、工作概況。多用數(shù)據(jù)說話,用形象生動的表達(dá),把你工作量、工作
寫材料方法對了,才能脫胎換骨,如果不思考,不總結(jié),寫再多也是無用功,每次都卡在小標(biāo)題上,不知道怎么寫,寫的內(nèi)容都中規(guī)中矩,主要是表達(dá)要新鮮和生動,比如寫小標(biāo)題都是一要二要三要,確實(shí)清晰明了,但聽的沒有記一點(diǎn)。同樣是寫要: 一、要以才疏
給領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿,要應(yīng)時應(yīng)景。 一、四月的講話稿怎么開頭領(lǐng)導(dǎo)才點(diǎn)贊?人間四月芳菲盡,揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時,或者是最是一年春好處,絕勝煙柳滿皇都。 二、五月講話稿怎么開頭?五月榴花照眼明,枝間時見子初成,或者是五月雨晴梅子肥,杏花吹盡燕飛
抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)講話工作方案中常見,而且非常重要的內(nèi)容之一,但很多人寫,抓落實(shí)就是要實(shí)干,絕不可以搞形式主義,虛晃一槍,要時刻清楚自己的責(zé)任是什么,知道自己該干什么,怎么干,干到什么程度,而且要真正做到會干事、干成事,寫出來的材料,就像記流水賬
取一個小標(biāo)題都要想半天,那只能說明你沒有找對方法,把看過的那些小標(biāo)題歸納一下,就會發(fā)現(xiàn),大部分都是有固定句式的,比如要怎么怎么,做好什么,增強(qiáng)什么,在什么中做好什么等等,句式太多了,記不住,也容易雷同,進(jìn)一步歸納,會發(fā)現(xiàn)他們都有很簡單的結(jié)構(gòu)
hr 如何撰寫自己的工作方案,首先明確工作方案對你工作的意義,千萬不要為了寫而寫,為了完成而完成。一份好的工作方案必須要達(dá)到兩個方面的目的。 第一個方面,要通過它向領(lǐng)導(dǎo)傳遞三個信息: 一、告訴領(lǐng)導(dǎo)這件事情為什么要做,如果不做對團(tuán)
要寫落實(shí),就不能只寫落實(shí)。 一、寫落實(shí)的狀態(tài)。 在增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感中狠抓落實(shí)。 在勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難中狠抓落實(shí)。 在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干中狠抓落實(shí)。 在持之以恒、一以貫之中狠抓落實(shí)。 二、寫落實(shí)的做法。
很多人在寫一篇材料之前,總會費(fèi)盡千辛萬苦去找一些素材,用到自己的材料之中,但效果千差萬別,會用的輕車熟路,不會用的原形畢露,怎么借力打力,出奇制勝,讓一篇材料達(dá)到渾然天成、不著痕跡的效果?比如看到一個八十分的小標(biāo)題四個在: 在錘煉什么
你字斟句酌,熬夜加班寫的材料,是不是經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)無情地打回來?寫材料一定要學(xué)會 “偷懶”,要想快速高效地寫出一篇材料,一定要學(xué)會 “偷懶” 三部曲: 第一步,先在網(wǎng)上搜索范文,看看大家是怎
看一個人寫的材料,要是這三個字沒用對,就說明基本功很low。 第一,的。一般用在定語后面,主語或者賓語之前,簡單點(diǎn)就是形容詞后面用的,比如可愛的小李,霸氣的小王,漂亮的小花。 第二,地。一般用在狀語后面,后面連接謂語,也就是動詞
職場高手清楚總結(jié)不僅是為了老板給績效 A,更要總結(jié)工作策略,明年持續(xù)拿 A,好的年終總結(jié)分為五個部分: 一、工作概述。年度核心成果的統(tǒng)一展示,建議占整體內(nèi)容的 10%,作用好比人的臉,要寫出本年度的目標(biāo)和實(shí)際完成情況或核心成果,核心成
寫材料好難哪好難好難,說明你沒掌握技巧,掌握技巧也不難,都是有套路的,小標(biāo)題怎么寫?四個寫小標(biāo)題的方法,都是很簡單,容易上手的。 第一種方法,數(shù)字化。要提煉內(nèi)容中的關(guān)鍵信息,形成帶數(shù)字的小標(biāo)題。比如強(qiáng)化三個環(huán)節(jié),切實(shí)提高工作效能,統(tǒng)籌
寫材料,你覺得內(nèi)容更重要,還是形式更重要,當(dāng)然是內(nèi)容更重要,這就好比相親,對方性格好,才可能考慮談下去,但如果對方長得太磕磣,連了解對方性格的想法都不會有的,所以要寫材料,形式要有趣多變,有個經(jīng)典技巧來類比,總能比出新花樣。舉個例子:
馬上到年底了,分享十句適合用在年終總結(jié)上的金句。 第一,等不得的緊迫感,慢不得的危機(jī)感,松不得的責(zé)任感,停不得的使命感。 第二,日日行不怕千萬里,天天講不吝千萬言,時時做不懼千萬事。 第三,多一分進(jìn)取,少一分安逸,多一分闖
移動互聯(lián)網(wǎng)時代,對于做電子商務(wù)的我們,有兩個趨勢,一定要看清。 第一個趨勢,就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上,這個趨勢相信大家已經(jīng)看到,我
HR 若想寫好年終工作總結(jié),需明確目的。一份優(yōu)質(zhì)的年終總結(jié)至少應(yīng)在兩個維度體現(xiàn)作用: 一、向領(lǐng)導(dǎo)或老板傳遞信息。 1、工作飽和度:通過工作內(nèi)容讓領(lǐng)導(dǎo)知曉過去一年工作飽和度,避免讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己很閑。 2、工作價值:以工作成果
從適用范圍看,意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。要對重要問題作出全面中肯的分析,同時拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施。 從行文機(jī)關(guān)看,意見屬黨政通用文種,各級機(jī)關(guān)均可使用。從行文方向看,意見既可用于下行文,向下級機(jī)關(guān)提出指導(dǎo)性的見解和處
15個文種的具體應(yīng)用 1.決議 從適用范圍看,適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)。決議以會議名義發(fā)布,其發(fā)布的決策事項(xiàng)是對重大問題的處理或重要工作事項(xiàng),必須經(jīng)會議討論通過。 從發(fā)文機(jī)關(guān)看,決議屬于黨的機(jī)關(guān)專用文種,且發(fā)布層次較高。 從
寫材料經(jīng)常要寫狠抓執(zhí)行落實(shí),常見的錯誤寫法是:要狠抓執(zhí)行落實(shí),提升重視程度,把工作作為重中之重,壓實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,全力推進(jìn)工作落實(shí)落地。但寫材料不能這樣記流水賬,不能腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里,想到哪里寫到哪里。大筆桿子寫材
寫材料交給領(lǐng)導(dǎo)后,常被說站位不高、措施太虛。站位高是要站在單位或地方實(shí)現(xiàn)什么的角度寫,不能只站在個人或業(yè)務(wù)層面,除了寫做了什么,還要寫方向性、指導(dǎo)性的內(nèi)容,如果不會把材料站位寫高,要先背下三個大綱: 一、四個一:“一盤棋&
領(lǐng)導(dǎo)要開的會議那么多,要講的內(nèi)容那么多,寫材料的時候怎么寫出新意?在動筆之前,要把握好兩個不同。 一、定位不同。發(fā)言稿的調(diào)性,領(lǐng)導(dǎo)去參加上級召開的會議,要多講本單位的工作特色,還有工作中的新情況、新經(jīng)驗(yàn),語言語氣要謙虛。如果去參加平行
適用范圍看,通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。側(cè)重于說明、介紹情況,目的性強(qiáng)。 從發(fā)文機(jī)關(guān)看,通報屬于黨政機(jī)關(guān)通用文種,各級機(jī)關(guān)均可使用。表彰先進(jìn)時,基層單位多應(yīng)用通報,而少用決定或命令(令)。 從行文方向看,通
要寫擔(dān)當(dāng),就不能只寫擔(dān)當(dāng)。 一、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?。該辦的事堅(jiān)絕辦,絕不能拖,能辦的事馬上辦,絕不能等,難辦的事想辦法辦,絕不能退,需要協(xié)調(diào)的事合力辦,絕不能推。 二、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵時刻能不能扛住,困難面前能不能挺住,機(jī)遇面前能不能抓
一、公文格式組成 2012年頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文一般由份號、密級、和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)、
發(fā)言稿質(zhì)量好不好,關(guān)鍵要看提綱,概括生動準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)公正對仗,這樣的提綱可以讓你的文章更加分,下面這組座談會發(fā)言的小標(biāo)題,添加一些具體的事例,直接可以套用。 一、一言一行細(xì)思量,立在一個 “學(xué)” 字,自覺做到在學(xué)
給領(lǐng)導(dǎo)寫材料,既要對具體工作提出要求,又要面面俱到,做人不能既要又要,到底該怎么寫?就寫既要又要,辯證法就出來了,深度也有了。 比如一: 既要講原則,又要講感情。 既要分好功,又要不分家。 既要接天線,又要接地氣。
年終總結(jié) PPT 其實(shí)只需要 4 頁,它不僅決定升職加薪,甚至還會決定是否失業(yè)。 第 1 頁:回顧。今年主要負(fù)責(zé)的工作,最核心的業(yè)績是什么,表現(xiàn)目標(biāo)完成的進(jìn)度。 第 2 頁:亮點(diǎn)。和目標(biāo)相關(guān)且老板關(guān)注的、業(yè)績較好的事情,克服的困
來年工作總結(jié)怎么寫? 一、開頭。辦公室圍繞什么工作,強(qiáng)化 “工作無小事,細(xì)節(jié)定成敗,態(tài)度定高度” 的理念,堅(jiān)持什么工作方法,探索什么工作模式,樹立什么工作原則,取得什么效果,實(shí)現(xiàn)什么提升,獲得什么榮譽(yù)。
給領(lǐng)導(dǎo)學(xué)寫話稿,不僅要大氣、新穎,還要接地氣,這十個排比句記下來,用進(jìn)材料中,領(lǐng)導(dǎo)給你點(diǎn)贊。 一、挑擔(dān)不怕難,上山不怕險,坦途不歇腳,重壓不歇肩。 二、空唱高調(diào),藍(lán)圖再好也是畫餅充饑;脫離實(shí)際,夢想再美也是竹籃打水。 三、