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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

降本增效是管理者的本職

發(fā)布時間:2023-03-09 11:16:55
 
講師:毛雯娟 瀏覽次數(shù):2386
 受多種因素的影響,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)告別了高增長,GDP從2010年的兩位數(shù)的增長逐步放緩到2019年的6.1%。并且在將來會進(jìn)一步放緩,經(jīng)濟(jì)放緩必然會導(dǎo)致企業(yè)的增長比較困難,必然會導(dǎo)致企業(yè)和企業(yè)之間的競爭更加殘酷。降本增效已經(jīng)成為每一個企業(yè)管理當(dāng)中

受多種因素的影響,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)告別了高增長,GDP從2010年的兩位數(shù)的增長逐步放緩到2019年的6.1%。并且在將來會進(jìn)一步放緩,經(jīng)濟(jì)放緩必然會導(dǎo)致企業(yè)的增長比較困難,必然會導(dǎo)致企業(yè)和企業(yè)之間的競爭更加殘酷。降本增效已經(jīng)成為每一個企業(yè)管理當(dāng)中的關(guān)鍵詞,企業(yè)挺不挺得住,關(guān)鍵看干部。有些干部總認(rèn)為自己沒有功勞,也有苦勞,過度的強(qiáng)調(diào)自己做了一些什么,從不考慮所做的事情,真正給企業(yè)帶來什么價值。在阿里這有一句土話,沒有結(jié)果的過程是放屁,他是指的那些看上去很努力,實(shí)際上沒有給企業(yè)帶來價值的員工。

一名稱職的管理者一定要有價值思維,也就是從真正為企業(yè)貢獻(xiàn)什么的角度,來進(jìn)行思考。因?yàn)槟愕拇嬖诓]有將運(yùn)營效率提高,也沒有把成本降低,那你的價值又如何體現(xiàn)呢?假如你是中國足球的教練,面對中國足球的現(xiàn)實(shí)狀況,盡管你采取了很多措施,但都沒有有效的提升球員的專業(yè)能力,也沒有贏球。你再怎么努力,也無法獲得大家的認(rèn)可,因?yàn)槟闼龅牟]有產(chǎn)生真正的價值。所以降本增效是管理者的天職,作為管理者,一定要記住你的存在,就是想辦法做出成果,想辦法降低成本,想辦法提升綜合效率。



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毛雯娟
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