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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

同事之間不能談工資,有什么招避免?

發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 09:53:10
 
講師:趙向 瀏覽次數(shù):2389
 同事之間不能談工資,這是常識(shí),如果某個(gè)250,某個(gè)同事偏要找你聊,說(shuō)高了吧,對(duì)方嫉妒,說(shuō)低了,對(duì)方又笑話,所以說(shuō)就是錯(cuò),因此不能說(shuō)。那有什么招避免?當(dāng)然有: 第一招,先明確告訴他,咱們公司制度不讓談?wù)撔匠辍H绻麑?duì)方還不開(kāi)竅,硬要追問(wèn)。

同事之間不能談工資,這是常識(shí),如果某個(gè)250,某個(gè)同事偏要找你聊,說(shuō)高了吧,對(duì)方嫉妒,說(shuō)低了,對(duì)方又笑話,所以說(shuō)就是錯(cuò),因此不能說(shuō)。那有什么招避免?當(dāng)然有:

第一招,先明確告訴他,咱們公司制度不讓談?wù)撔匠辍H绻麑?duì)方還不開(kāi)竅,硬要追問(wèn)。

第二招,這個(gè)辦法有些不尊重人,但也沒(méi)辦法,誰(shuí)讓他情商低,你就先敷衍,再反問(wèn)。演繹一下:你工資大概每個(gè)月多少?沒(méi)多少,我這還完房貸,除了生活費(fèi)就沒(méi)剩多少,剛夠生活,這是敷衍。那到底是多少?你說(shuō)這個(gè)事兒我還真想起來(lái)個(gè)點(diǎn),我每個(gè)月扣社??偸钦幻靼?,到底是什么個(gè)機(jī)制,你能跟我講講嗎?這是反問(wèn)話術(shù)。



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趙向
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