企業(yè)管理上門培訓，開啟高效提升新捷徑？
發(fā)布時間:2025-03-15 15:02:48
服務(wù)提供方
服務(wù)對象
服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)方式
服務(wù)特點
服務(wù)優(yōu)勢
價格
| 服務(wù)提供方 |
服務(wù)對象 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)方式 |
服務(wù)特點 |
服務(wù)優(yōu)勢 |
價格 |
| 博海咨詢 |
中國企業(yè) |
初步診斷與評估：了解企業(yè)運營狀況、管理問題和發(fā)展瓶頸，評估多方面現(xiàn)狀，識別風險和改進空間；定制化解決方案：根據(jù)診斷結(jié)果和企業(yè)需求、行業(yè)特點，量身定制涵蓋多方面的管理改善方案；上門輔導與實施：咨詢師團隊定期上門輔導，推進項目實施，跟蹤進度并提供支持；持續(xù)跟蹤與優(yōu)化：跟蹤成果實施效果，根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化方案，提供管理培訓和知識更新服務(wù) |
咨詢師團隊上門 |
專業(yè)性強：擁有經(jīng)驗豐富、行業(yè)背景深厚、專業(yè)知識扎實的咨詢師團隊，成員來自知名企業(yè)或咨詢公司，有豐富實踐經(jīng)驗和成功案例；個性化服務(wù)：根據(jù)企業(yè)實際需求和行業(yè)特點定制方案 |
解決企業(yè)擴張中管理不善、效率低下和浪費嚴重問題，提供全方位啟示與落地方案 |
- |
| 金蝶軟件客戶服務(wù)中心 |
有銷售采購倉庫財務(wù)企業(yè)管理軟件 ERP 系統(tǒng)需求的企業(yè) |
銷售采購倉庫財務(wù)企業(yè)管理軟件 ERP 系統(tǒng)上門培訓 |
上門培訓 |
提供多種優(yōu)惠，淘寶網(wǎng)有跨境集運、跨境直送等服務(wù) |
可幫助企業(yè)使用相關(guān)軟件進行管理 |
300.00 - 4900.00（價格可能因優(yōu)惠活動變化） |
| 深圳牛津管理集團（代稱） |
中紅公司等企業(yè) |
“牛津管理模式啟蒙培訓”內(nèi)訓課推介 |
直接將培訓場地設(shè)在客戶公司，不請自來且安排培訓內(nèi)容和程序 |
營銷方式獨特，以非常規(guī)姿態(tài)進行培訓推介 |
創(chuàng)新的營銷方式可能帶來不同的培訓體驗 |
- |
| 七星管理培訓 |
酒店賓館、餐飲餐廳等企業(yè) |
酒店賓館上門培訓，餐飲餐廳上門培訓 |
上門培訓 |
30 天內(nèi)無投訴，個人認證，平臺維權(quán)，先行賠付 |
服務(wù)有保障，可提升相關(guān)企業(yè)管理水平 |
- |
| 企業(yè)自身（實施送教上門方案） |
企業(yè)全體員工，重點關(guān)注新入職員工、技術(shù)崗位及管理層 |
根據(jù)不同崗位與職能，制定個性化培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì) |
送教上門 |
靈活、高效，可滿足員工個性化學習需求 |
提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力，解決傳統(tǒng)集中培訓的時間、地點限制和資源浪費問題 |
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| 國家稅務(wù)總局惠安縣稅務(wù)局“項目管家”服務(wù)團隊 |
中化泉州石化有限公司等重點項目企業(yè) |
量身定制培訓方案，開展所得稅“點對點”專題輔導培訓，講解研發(fā)費用加計扣除及個人所得稅綜合所得匯算清繳政策；下階段實施“一項目一專班”“一企一策”等定制化服務(wù)，開辟綠色通道，壓縮涉稅事項辦理時長，優(yōu)化服務(wù)模式，加快兌現(xiàn)增值稅留抵退稅政策 |
上門培訓、跟蹤服務(wù) |
專業(yè)化、個性化，根據(jù)企業(yè)需求提供定制服務(wù) |
幫助企業(yè)正確把握研發(fā)費用內(nèi)部支出范圍，準確、規(guī)范歸集研發(fā)費用，落實落細所得稅優(yōu)惠政策，促進企業(yè)加大研發(fā)投入，加強稅企溝通，促進征納和諧 |
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| 深圳市宏拓新軟件有限公司 |
中小企業(yè) |
EDC 生產(chǎn)管理系統(tǒng)免費上門演示和培訓，幫助企業(yè)用最短時間成本快速成功上線；實現(xiàn)從銷售到出貨的整個供應周期的一體化管理，涵蓋客戶管理、銷售報價等多個管理流程 |
上門演示和培訓，技術(shù)人員駐廠實施培訓 |
簡單實用，功能符合中小企業(yè)需求，上線快，運行穩(wěn)定，多地訪問，維護成本低；純 B/S 架構(gòu)，客戶端無需安裝軟件，無需配置維護人員，降低辦公成本；提供經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員駐廠實施培訓和完善的售后技術(shù)支持服務(wù) |
提升企業(yè)工作效率，幫助企業(yè)管理者了解各部門業(yè)務(wù)細節(jié)，做到快捷管理和實時把控，優(yōu)化供應鏈，減少庫存積壓，縮短交貨周期 |
面議 |
| 培訓活動主辦方 |
培訓時間 |
培訓主題 |
培訓師 |
培訓地點 |
培訓目的 |
| 未提及 |
8 月 15 - 16 日 |
逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激 |
張金洋等 |
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提升經(jīng)理人心理調(diào)控能力和員工激勵能力 |
| 未提及 |
8 月 14 - 15 日 |
研發(fā)項目管理 |
未提及 |
- |
提高研發(fā)項目管理水平 |
| 未提及 |
8 月 22 - 23 日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
未提及 |
- |
增強非人力資源經(jīng)理的人力資源管理能力 |
| 未提及 |
8 月 20 日 |
當 ChatGPT 牽手 OFFIC |
未提及 |
- |
探索 ChatGPT 與 OFFIC 的結(jié)合應用 |
| 指導服務(wù)提供方 |
服務(wù)對象 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)方式 |
服務(wù)目的 |
| 國家消防救援局復工復產(chǎn)消防安全指導服務(wù)組 |
泉州市重點企業(yè)（冷庫、分租式廠房、世遺點等場所） |
采取座談了解、臺賬核對、設(shè)施測試、拉動演練和宣傳培訓等方式，從消防管理、建筑防火、電氣安全、消防設(shè)施、滅火救援方面對單位消防安全開展檢查指導；詳細了解企業(yè)基本情況，重點檢查消防安全管理、消防設(shè)施配備運行情況、疏散通道暢通情況以及電氣線路敷設(shè)規(guī)范情況；針對問題指導企業(yè)整改 |
深入企業(yè)現(xiàn)場服務(wù) |
助力企業(yè)節(jié)后安全復工復產(chǎn)，提升企業(yè)消防安全主體責任意識和隱患自查自糾能力，優(yōu)化營商環(huán)境，提升社會單位消防安全自主管理水平 |
| 河南省駐馬店市市場監(jiān)管局 |
天方藥業(yè)公司 |
開展“醫(yī)藥企業(yè)防范商業(yè)賄賂風險合規(guī)專題培訓課”，以市場監(jiān)管總局*發(fā)布的《醫(yī)藥企業(yè)防范商業(yè)賄賂風險合規(guī)指引》為核心，結(jié)合《中華人民共和國反不正當競爭法》及典型案例，剖析醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理關(guān)鍵要點 |
上門授課 |
助力醫(yī)藥企業(yè)筑牢合規(guī)“防火墻”，引導藥企將合規(guī)管理從“被動應對”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃臃揽亍?，營造良好行業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)風險防控能力，促進全市醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 秦川園區(qū) |
蘭州宏彬新能源有限公司 |
邀請工貿(mào)領(lǐng)域安全專家開展“送安上門”活動，專家從落實安全生產(chǎn)條件、夯實安全管理基礎(chǔ)、建立健全全員安全生產(chǎn)責任制等方面，結(jié)合法律法規(guī)要求、案例分析等內(nèi)容進行全面講解 |
邀請專家上門培訓 |
提升企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線，促進安全生產(chǎn)培訓工作效能提升和服務(wù)轉(zhuǎn)型 |
術(shù)語解釋：
- ERP 系統(tǒng)：企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它將企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進行管理，以求*限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的*化。
- B/S 架構(gòu)：即瀏覽器/服務(wù)器架構(gòu)，它是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的軟件架構(gòu)模式。在這種架構(gòu)下，客戶端只需要通過瀏覽器就可以訪問服務(wù)器上的應用程序，無需安裝專門的客戶端軟件，具有跨平臺、易于維護和升級等優(yōu)點。
- 研發(fā)費用加計扣除：是企業(yè)所得稅的一種稅基式優(yōu)惠方式，指按照稅法規(guī)定在實際發(fā)生支出數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計算應納稅所得額時的扣除數(shù)額。例如，企業(yè)當年開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費用實際支出為 100 元，就可按 175 元（100×175%）在稅前進行扣除，以鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。
轉(zhuǎn)載：http://m.wxzxw.cn/zixun_detail/247860.html
