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魏俊妮老師 教練式引導(dǎo)專家
國家一級人力資源管理師
*AACTP培訓(xùn)協(xié)會認證培訓(xùn)師
WIAC（國際*協(xié)會）認證講師
WIAC（國際*協(xié)會）認證教練
曾任：蘇寧電器（中國500強）｜人力資源部長（華南大區(qū)）
曾任：廣東碧桂園集團（世界500【點擊詳細】
如何在簡歷當中突出你的優(yōu)勢呢？簡歷當中的核心是什么呢？其實大家要一定要清楚，我們投一個簡歷是因為對應(yīng)...
一般情況下，我們面試完之后，面試官會告訴你說，一般我們會在一周之內(nèi)告訴你答案。實際上是如此嗎？其實一...
各位，我們的管理者們，他都知道管理方法，管理手段要優(yōu)化，要提升。但是你的績效考核方法有不斷優(yōu)化提升嗎...
地上掉了100塊錢，你會撿嗎？你撿不撿我不知道，但這個人一定不撿，比爾蓋茨，他的父母是律師和銀行董事...
有些人面試表現(xiàn)特別好，但長期發(fā)展就不太好。我們成本已經(jīng)付出了，你要退出的話，損失就太大。那么如何一次...
我有個同事，有事兒沒事兒就喜歡玩兩把斗地主。我好奇的提醒他說，別影響工作，他每次都說他在學(xué)習(xí)管理。我...
辭職是被領(lǐng)導(dǎo)挽留，要不要留下，女同事說，堅決不留，漲工資也不留，找工作就像談戀愛都分手了，還要在一起...
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