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塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景：
領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)劃未來并帶領(lǐng)下屬奔向未來的人，領(lǐng)導(dǎo)是一個組織、一個單位的靈魂與羅盤，領(lǐng)導(dǎo)力直接決定組織的發(fā)展力、競爭力。領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)有方，才能把理念化為行動，把愿景化為現(xiàn)實。
本課程以提升中高層領(lǐng)導(dǎo)力為主線，重點提升中高層領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵能力，即：價值引領(lǐng)、文化統(tǒng)御的能力，激發(fā)激勵、調(diào)動下屬的能力，角色管理、群策群力的能力。

課程目標與收益：
■ 了解領(lǐng)導(dǎo)力管理的基本內(nèi)容與基本理論；
■ 認知領(lǐng)導(dǎo)力管理的流程步驟和框架構(gòu)成；
■ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力管理的工具和常用手段；
■ 學會領(lǐng)導(dǎo)力塑造的主要方法與技巧。

課程對象：企事業(yè)單位高級領(lǐng)導(dǎo)者、儲備干部等

課程大綱
課程導(dǎo)入：領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和練習
問題1：領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同？——思考、提問、講解
問題2：你認為怎樣的領(lǐng)導(dǎo)是一個好的領(lǐng)導(dǎo)？——思考、提問、總結(jié)

第一講：了解認知領(lǐng)導(dǎo)力
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
1、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力的概念
2、領(lǐng)導(dǎo)力的理論
3、麥克斯維爾的五級領(lǐng)導(dǎo)力
二、領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成
1、決斷力與影響力
2、推動力與協(xié)同力
3、學習力與創(chuàng)新力
三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威從何而來
1、決定領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的因素
2、各種因素之間的關(guān)系
3、樹立領(lǐng)導(dǎo)威信的技巧

第二講：價值引領(lǐng)-文化統(tǒng)御
在本單元中，領(lǐng)導(dǎo)者將學會：明確自己的理念，找到自己的聲音；共創(chuàng)團隊價值觀；為他人樹立榜樣，實現(xiàn)魅力領(lǐng)導(dǎo)。
一、領(lǐng)導(dǎo)力之一：信仰的力量
1、領(lǐng)導(dǎo)者的獨特性在于以信仰追求引領(lǐng)大眾
2、中國*的信仰
3、馬云的信仰
案例研討：海底撈的核心競爭力
二、領(lǐng)導(dǎo)力之二：文化統(tǒng)御
1、領(lǐng)導(dǎo)是文化的無形旗手
2、領(lǐng)袖是文化的代言人
案例研討：任正非的狼文化
三、領(lǐng)導(dǎo)力之三：目標的引領(lǐng)
1、宏偉遠達的目標凝聚人心
2、清晰專注的目標強化合力

第三講：激發(fā)激勵-調(diào)動下屬
在本單元中，領(lǐng)導(dǎo)者將學會提升團隊凝聚力、調(diào)動下屬積極性的具體技巧。
一、領(lǐng)導(dǎo)力之四：溝通交流及時反饋
1、多層次立體化的溝通交流
2、喬哈里溝通視窗
3、兩級反饋的重要意義
課程現(xiàn)場，自我反?。何业臏贤ㄊ菐准?？
二、領(lǐng)導(dǎo)力之五：贊美長處認可貢獻
1、人都是夸出來的
2、皮格瑪利翁效應(yīng)的啟事
3、每天至少表揚一次下屬
課程現(xiàn)場，練習體驗：把你的贊美送給他！
三、領(lǐng)導(dǎo)力之六：科學高效地授權(quán)下屬
1、授權(quán)的藝術(shù)
問題：領(lǐng)導(dǎo)為什么不愿授權(quán)——思考、提問、總結(jié)
講解：授權(quán)的障礙分析
2、如何有效授權(quán)——授權(quán)的步驟
3、哪些工作可以授權(quán)，哪些工作不可以授權(quán)

第四講：團隊合作-群策群力
本單元中，領(lǐng)導(dǎo)者將了解高績效團隊的角色模型，認識團隊中的不同貢獻者，掌握團隊角色管理的方法與工具。
一、團隊領(lǐng)導(dǎo)力
1、團隊領(lǐng)袖是怎么發(fā)揮作用的
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
3、團隊領(lǐng)導(dǎo)力的*實踐
二、*團隊角色理論
1、*及其團隊角色理論
2、團隊中九大角色
3、團隊角色的測試
課程現(xiàn)場，參與演練：練習通過角色分配與認領(lǐng)，建立高效團隊
三、構(gòu)建游戲型的團隊
1、優(yōu)勢互補正向放大
2、協(xié)同合作公決共贏
課程最后，提問答疑，回顧總結(jié)

塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力