人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2025-03-14 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 | 深圳 | 2025-03-14 | 李老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 2667 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 深圳 | 2025-03-14 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2759 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn): 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 廣州 | 2025-03-14 | 馬老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 140 |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 深圳 | 2025-03-14 | 凌老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 108 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 北京 | 2025-03-14 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 116 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2967 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2823 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 西安 | 2025-03-18 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
員工手冊:從“風險點”到“防火墻”的編寫技術 | 上海 | 2025-03-19 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2744 |
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 昆明 | 2025-03-19 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2769 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-03-20 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3596 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3432 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3583 |
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-03-20 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 426 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 深圳 | 2025-03-20 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 石家莊 | 2025-03-20 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 605 |
基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選 | 廣州 | 2025-03-21 | 于老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2672 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-03-21 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4342 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-03-21 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3163 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用,用Deepseek提升HR工作效能 | 上海 | 2025-03-21 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 1181 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-03-21 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3165 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-03-21 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 3018 |
《明師優(yōu)徒?-崗位導師帶教體系》 | 深圳 | 2025-03-21 | 馬老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 158 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn): 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 上海 | 2025-03-21 | 馬老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 140 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-03-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2971 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3067 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3157 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-03-25 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 4073 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-03-25 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 3703 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2025-03-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3344 |
員工手冊:從“風險點”到“防火墻”的編寫技術 | 上海 | 2025-03-26 | 石老師 | ¥3200元/人 | 1天 | 2744 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-03-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3168 | |
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | ???/a> | 2025-03-26 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2769 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-03-27 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3413 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-03-27 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3402 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2938 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 北京 | 2025-03-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3559 |
識才提效-勝任力建模 | 濟南 | 2025-03-27 | 辛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 135 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 成都 | 2025-03-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 上海 | 2025-03-27 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 89 |
國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 上海 | 2025-03-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 93 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn): 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 深圳 | 2025-03-27 | 馬老師 | ¥3880元/人 | 2天 | 140 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 寧波 | 2025-03-27 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 昆明 | 2025-03-27 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 605 |
挖掘人才金礦——人才盤點與勝任力建模 | 青島 | 2025-03-27 | 辛絳 | ¥4800元/人 | 2天 | 61 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2025-03-28 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3344 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-03-28 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3618 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務 | 深圳 | 2025-03-28 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2889 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 上海 | 2025-03-28 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-03-28 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 325 |
基于戰(zhàn)略的績效管理體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-03-29 | Sam | ¥4980元/人 | 2天 | 3421 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2788 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用,用Deepseek提升HR工作效能 | 深圳 | 2025-03-29 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 1181 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 深圳 | 2025-03-29 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 111 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4709 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4193 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3528 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3180 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2952 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2948 |
HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 蘇州 | 2025-04-09 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2799 |
數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家 | 上海 | 2025-04-09 | 王老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 80 |
行政管理實操訓練 | 上海 | 2025-04-10 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3872 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-04-10 | 梁老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2962 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-04-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3052 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-04-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2912 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 北京 | 2025-04-10 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 北京 | 2025-04-10 | 凌老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 108 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 長沙 | 2025-04-10 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《非人力資源的人力資源管理》—蘇老師 | 廣州 | 2025-04-11 | 蘇老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 2655 |
公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-04-11 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 432 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-04-11 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3165 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 成都 | 2025-04-11 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 236 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 北京 | 2025-04-11 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2759 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 北京 | 2025-04-12 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3043 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-04-14 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2841 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-04-14 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2823 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 成都 | 2025-04-15 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4342 |
TTT內(nèi)訓師進階:課程設計開發(fā)五步精練 | 北京 | 2025-04-16 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2879 |
《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》 | 上海 | 2025-04-16 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 362 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2967 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2818 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3583 |
《人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動》 | 武漢 | 2025-04-17 | 李老師 | ¥4880元/人 | 2天 | 300 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 上海 | 2025-04-17 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
HR三支柱:HRBP與業(yè)務共舞 | 北京 | 2025-04-17 | 牛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 86 |
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 上海 | 2025-04-17 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2769 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn): 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 上海 | 2025-04-17 | 馬老師 | ¥3880元/人 | 2天 | 140 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 西安 | 2025-04-17 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》 | 上海 | 2025-04-18 | 譯偉 | ¥4980元/人 | 2天 | 2841 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
《薪酬體系設計方案班》 | 深圳 | 2025-04-18 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3163 |
從支持到業(yè)務賦能,全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-04-18 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 464 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-04-18 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 2938 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4486 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 武漢 | 2025-04-18 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 鄭州 | 2025-04-18 | 劉冰、 | ¥4680元/人 | 3天 | 605 |
【HR效能提升】AI+HR全場景實戰(zhàn)訓練 | 廣州 | 2025-04-18 | 楊老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 26 |
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-04-19 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3066 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-04-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2788 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-04-19 | 石先廣 | ¥3200元/人 | 1天 | 3018 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-04-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3596 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-04-21 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3432 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-04-21 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3157 |
卓越HRBP的角色認知與煉成-公開課 | 上海 | 2025-04-21 | ¥4980元/人 | 2天 | 157 | |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-04-23 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2918 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 北京 | 2025-04-23 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3618 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-04-24 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3323 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場 | 北京 | 2025-04-24 | 蘇老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2781 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3067 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 重慶 | 2025-04-24 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-04-24 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 2776 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-04-24 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 89 |
國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 北京 | 2025-04-24 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 93 |
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 成都 | 2025-04-24 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2769 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn): 驅(qū)動HR能力飛躍升級 | 長沙 | 2025-04-24 | 馬老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 140 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 重慶 | 2025-04-24 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 西安 | 2025-04-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 605 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2025-04-25 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3344 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-04-25 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3413 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 成都 | 2025-04-25 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3402 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廣州 | 2025-04-25 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 383 |
行政工作統(tǒng)籌管理-博文 | 深圳 | 2025-04-25 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 303 |
三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 | 廣州 | 2025-04-25 | 李老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 366 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 昆明 | 2025-04-25 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 236 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-04-25 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 176 |
關鍵崗位學習地圖構建工作坊 | 佛山 | 2025-04-25 | 陳老師 | ¥3800元/人 | 1天 | 2768 |
《組織人效提升的底層建設:定責定編定崗定額》 | 北京 | 2025-04-25 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2800 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-04-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3168 | |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3559 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2916 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4709 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2916 |
行政管理實操訓練 | 北京 | 2025-05-08 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3872 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3528 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3180 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4193 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2948 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 武漢 | 2025-05-09 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 236 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-05-09 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2759 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-05-10 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2971 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-12 | ¥3500元/人 | 1天 | 3168 | |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-05-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3052 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-05-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2952 |
人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2691 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 杭州 | 2025-05-13 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2818 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2841 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2912 |
重塑培訓管理——助力組織降本增效 | 廣州 | 2025-05-15 | 凌老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 108 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 武漢 | 2025-05-15 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 洛陽 | 2025-05-15 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 605 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-05-16 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3596 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
經(jīng)驗傳承雙輪驅(qū)動:高效復盤與經(jīng)驗萃取術 | 上海 | 2025-05-16 | 葛老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 216 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 深圳 | 2025-05-16 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2934 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 南京 | 2025-05-16 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
出師計劃-TTT內(nèi)訓師綜合技能全面提升 | 廣州 | 2025-05-16 | 郭老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 200 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-05-16 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3165 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 天津 | 2025-05-16 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 236 |
《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》 | 深圳 | 2025-05-16 | 曾老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 370 |
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 廣州 | 2025-05-16 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 248 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-05-17 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2788 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-05-17 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 4073 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-05-17 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 3269 |
高級助理的提升法則 | 北京 | 2025-05-19 | 講師團 | ¥4890元/人 | 2天 | 3522 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3642 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2967 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2823 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 長沙 | 2025-05-21 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 605 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
行政管理實操訓練 | 廣州 | 2025-05-22 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3872 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3642 |
EHS培訓實施技巧 | 蘇州 | 2025-05-22 | 講師團 | ¥4500元/人 | 2天 | 2782 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2938 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-05-22 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3413 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3432 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3583 |
加強國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 長沙 | 2025-05-22 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 403 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 成都 | 2025-05-22 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 89 |
國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 成都 | 2025-05-22 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 93 |
新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 | 長沙 | 2025-05-22 | 專家講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2769 |
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普 | 蘇州 | 2025-05-22 | ¥3980元/人 | 4天 | 86 | |
如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動HR效能提升 | 廣州 | 2025-05-23 | 王建華 | ¥4580元/人 | 2天 | 2723 |
《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-05-23 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3163 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-05-23 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 4073 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 383 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 成都 | 2025-05-23 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3358 |
注冊國際高級講師雙認證訓練營(CISPT與RISET) | 重慶 | 2025-05-23 | 羅紹迪 | ¥4600元/人 | 2天 | 236 |
AI助力下的公文運用與速成技巧 | 深圳 | 2025-05-23 | 張老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 144 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 上海 | 2025-05-24 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3402 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-05-24 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4342 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-05-24 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 4073 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 上海 | 2025-05-24 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3043 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ¥3500元/人 | 1天 | 3168 | |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 上海 | 2025-05-24 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 111 |